那就转化成新产品技术是把，人拓展到数并将产品受众十亿，模式很简准和的产单品标业务我们其实。

如现量折的增有资以及服务产、基础旧等设施，明年支出增长增加的折包括用支出急速旧费，6年支出最大的一笔支预计我们为2出基础将成设施。还是争对的竞我们福了说只是造手，助吗它真的对大家有帮，些模型是道开不知源这意义否有，自己也很我们纠结所以。

同时，灵活项目性提供因此也能为公未来构建更多发展上述司的，化在不的基断变我们础设施需求也，的推移随着时间。很多都在不断因素演变，明年能是化的的运动态度变因为营环高度、高境可，年的还没动对有启预算我们规划，：目·李苏珊前。而是新技统中地将用到应用、广告系程序积极术应所有，每当面临新技术时，对其不会不见我们视而。

们在让他内容后尽合适众的受配到快匹发布，量创作者希望小体帮助，推荐不断也在优化我们算法，此外。们分能否享一下与我请您，或者换个来说角度，题想第二我的问苏个问珊，面的能战略也了管理层在人的人等方聘、影响公司工智构建才招进展算力，您近段时与经验基于间的收获。

命较年及年寿资产占比短的于前将高几年，们的在我资本支出中构成，的预按照我们测，此外。

日均在稳定增用户长使用数也，能眼率持在智续增的使用频镜中加，到我们观察。面能业在核心人务方工智，量投力也在衡资回的能报率我们方面非常出色，首先。

目前户在W左右台拥的用p平有10亿公司，化来的重点动软工作个性接下件的是推。年的还是未知数情况，总而言之，只是享一些前天也与大我今法家分期想，还要定况而具体际情视实情况，量很的变多涉及其中。

而从整体上来说，么经如果话了什这段得到验的说我时间，密集人才最佳小型型团的、队是配置，明确展：想的一点是动前的发要推沿、我更尖端技术。能等户参以提与度高用、改进推荐功，核心理层了大量改推荐到管对公引擎我看进行进司的。